Campaña de divulgación coordinada tiene como objetivo prevenir enfermedades infecciosas para las y los trabajadores de las industrias de procesamiento de proteínas
BALTIMORE, MD – El Centro de los Derechos del Migrante (CDM), una organización binacional de derechos de personas migrantes con sede en los Estados Unidos y México, y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) han firmado un acuerdo cooperativo de cinco años para prevenir y controlar las infecciones enfermedad entre las y los trabajadores migrantes en las industrias de procesamiento de proteínas (carne / aves / mariscos). En su primer año, la fase de demostración del proyecto tiene como objetivo llegar a hasta 19,000 personas trabajadoras en la región de Delmarva (que abarca áreas de Delaware, Maryland y Virginia) con orientación y mejores prácticas en la prevención de enfermedades. El proyecto también ayudará a que las y los trabajadores comprendan sus derechos y responsabilidades en relación con la salud y la seguridad en el lugar de trabajo. El esfuerzo inicial está financiado por una subvención de $ 1.7 millones y también proporcionará datos a los CDC para informar nuevas pautas y mejores prácticas, incluidas las estrategias de vacunación.
Muchos de los y las trabajadoras en las industrias de proteína en Estados Unidos son personas migrantes y tienen acceso limitado a los servicios básicos, incluyendo la atención médica. En diciembre de 2020, el Informe Semanal de Morbilidad y Mortalidad (MMWR) de los CDC informó que las y los trabajadores en las instalaciones de procesamiento de carne y aves de corral, incluyendo Maryland, quienes habían nacido en el extranjero, son especialmente vulnerables a la infección por SARS CoV-2 debido en parte a las barreras de comunicación y los peligros para la salud pública en trabajo y en la comunidad. El estudio recomendó además que la asociación con organizaciones comunitarias y grupos laborales “para difundir mensajes adaptados cultural y lingüísticamente sobre comportamientos de reducción de riesgos” podría marcar una diferencia en los resultados de salud de los trabajadores.
Como parte de esta beca, el CDM está coordinando una red regional de organizaciones, incluyendo el Comité de Apoyo a los Trabajadores Agrícolas (CATA), Legal Aid Justice Center, Rebirth, Inc. y UFCW Local 27. La Migrant Clinicians Network está proporcionando asistencia técnica al proyecto.
“A lo largo de nuestros 15 años apoyando a las y los trabajadores migrantes, sabemos que la formación de coaliciones debe estar en el centro de cualquier respuesta eficaz a una crisis”, dijo Rachel Micah-Jones, fundadora y directora ejecutiva del CDM. “La colaboración es esencial y estamos colaborando con socios increíbles que mantienen relaciones profundas con las comunidades de personas trabajadoras. Esta beca fortalecerá estas colaboraciones para mejorar las condiciones de salud de las y los trabajadores durante la pandemia. El aumento de casos de COVID y los cambios en los esfuerzos de vacunación aumentan la importancia de esta campaña. Esperamos aprovechar la experiencia de los CDC y de nuestros socios para brindar información confiable a las personas trabajadoras en los Estados Unidos.”
Las y los trabajadores migrantes que se han puesto en contacto con el CDM durante la pandemia informan que fueron a trabajar mientras mostraban síntomas de COVID-19 por temor a no recibir pago, incluso si eso significaba exponer a sus colegas a la infección. Si bien el primer idioma de la mayoría de las y los trabajadores es el español, un número cada vez mayor habla idiomas indígenas como el mixteco y el náhuatl, lo que complica el alcance de la salud pública.
“Adaptar la información a las necesidades de las personas trabajadoras es fundamental para suprimir exitosamente los brotes y coordinar los esfuerzos de vacunación,” dijo Julia Coburn, directora de proyecto del CDM. “La creación de recursos digitales e impresos y contenido multilingüe es parte de la ecuación, pero también requiere aprovechar los canales de comunicación existentes que pueden llegar a las personas trabajadoras con la información correcta en el momento adecuado. La confianza que el CDM y nuestras organizaciones aliadas han construido a lo largo de los años con las comunidades de personas trabajadoras migrantes es fundamental para estos esfuerzos.”
Junto con los socios del proyecto, el CDM ha aprovechado una amplia gama de tácticas en la campaña de información, incluyendo la distribución de materiales impresos y el intercambio de información digital a través de Facebook, WhatsApp y Contratados.org, la plataforma de personas trabajadoras migrantes de la organización. Como parte de la beca, Contratados.org estará añadiendo un chatbot automatizado, que brindará a las y los trabajadores acceso las 24 horas del día, los 7 días de la semana, a asesoramiento, orientación y apoyo de emergencia sin la vigilancia ni la intimidación de empleadores.
“Este acuerdo de colaboración mejora la capacidad de los CDC para servir y llegar a un grupo verdaderamente multilingüe y culturalmente diverso de personas trabajadoras esenciales al integrar al CDM y sus socios en la respuesta nacional a la pandemia que ya está en marcha,” dijo Kevin Chatham-Stephens, líder del Grupo de trabajo de respuesta sobre sistemas de salud y seguridad de los trabajadores COVID-19 de los CDC. “La cooperación permite a los CDC utilizar sus relaciones existentes con organizaciones y personas trabajadoras, y sus habilidades lingüísticas y culturales, para crear y difundir mejor la información de seguridad a quienes la necesitan, aumentar la cantidad de personas trabajadoras dispuestas a adoptar acciones que las mantendrán saludables y seguros y a responder a situaciones de emergencia únicas que afectan a esta diversa fuerza laboral.”
Según Michael Flynn, líder técnico de los CDC para el proyecto, “Los primeros resultados de esta asociación incluyen la formación de una red regional de múltiples partes interesadas; distribución de PPE y material informativo a cientos de personas trabajadoras de procesamiento de proteínas en DE-MD-VA; redes sociales multilingües y difusión por radio que logran compromisos de cientos de miles de seguidores; y el lanzamiento de una campaña multilingüe #covidchat centrada en la orientación de los CDC sobre la vacunación COVID-19.”
Declaraciones de apoyo de los socios:
“Migrant Clinicians Network se complace en ser un socio en esta importante iniciativa dirigida a prevenir el COVID-19 entre una fuerza laboral mayoritariamente inmigrante que trabaja incansablemente para mantener comida en nuestras mesas y que está en el corazón de las industrias de pollo y cangrejo de Delmarva,” dijo Amy Liebman, quien dirige la Oficina de la Región Este de Migrant Clinicians Network. “Durante más de tres décadas, MCN se ha centrado en las disparidades de salud ocupacional de las personas trabajadoras migrantes e inmigrantes y sus familias. Aportamos a este proyecto nuestra experiencia en salud y seguridad de las y los trabajadores y evaluamos el impacto de las intervenciones específicas. Esperamos poder ayudar a este proyecto a mostrar el impacto inmediato y duradero que esta importante iniciativa tendrá en las vidas de las personas trabajadoras y sus comunidades.”
“Las y los trabajadores de la industria de procesamiento de proteínas se han visto profundamente afectados por la pandemia de COVID-19 y, a pesar de que se ha prestado mucha atención en todo el país, han visto pocas mejoras en sus lugares de trabajo para brindar protecciones significativas a su salud y seguridad. Ahora, a medida que la vacuna comienza a distribuirse, hay menos atención a las precauciones necesarias,” dijo Jessica Culley de CATA .”Como organización que se esfuerza por brindarles a las personas trabajadoras las herramientas que necesitan para defender sus derechos, estamos entusiasmadas de unirnos a otras organizaciones para asegurar que las y los trabajadores tengan información confiable y precisa sobre sus derechos y los servicios disponibles para ellos. Esperamos que esto ayude a crear protecciones reales y significativas de su bienestar.”
Cecilia Hernández, organizadora comunitaria de Legal Aid Justice Center: “Como organización que está profundamente comprometida con las personas trabajadoras esenciales en las industrias avícola, pesquera y agrícola, LAJC comprende los riesgos que enfrentan estas comunidades cuando reclaman sus derechos. También entendemos el valor de colaborar con organizaciones que comparten preocupaciones y objetivos comunes para apoyar a estos trabajadores, particularmente en medio de una pandemia. Ahora, más que nunca, debemos unirnos para garantizar que las y los trabajadores puedan protegerse a sí mismos y a las comunidades que los rodean accediendo a la vacuna y otras protecciones de salud.”
Habacuc Petion, Fundador y Director Ejecutivo de Rebirth declaró: “La misión de Rebirth es defender los derechos y facilitar recursos para las y los trabajadores inmigrantes y de bajos ingresos en nuestra comunidad. Durante la pandemia de COVID-19, nuestra organización ha estado brindando salud, seguridad y capacitación sobre derechos de las y los trabajadores y alcance a muchas personas trabajadoras y miembros de la comunidad. Desafortunadamente, las y los trabajadores haitianos en particular continúan enfrentando desafíos para acceder a las vacunas e información precisa sobre sus opciones. Los empleadores no han brindado apoyo y la desinformación es generalizada en todos los niveles. Damos la bienvenida a la oportunidad de unir fuerzas en este proyecto como socio y colaborador en este momento crítico.”
Javiel Nazario de UFCW Local 27 dijo: “Para poner fin a esta pandemia, debemos trabajar juntos. Todos nosotros, desde las y los miembros de nuestro sindicato en primera línea hasta los reguladores encargados de garantizar su seguridad, nuestras familias, amigos y socios comunitarios. Todos tenemos un papel que desempeñar para salvar vidas y prevenir la propagación de enfermedades infecciosas, COVID-19, y abordar los problemas en el lugar de trabajo. El Local 27 da la bienvenida a esta oportunidad de ser parte del proyecto de personas trabajadoras de proteínas y espera trabajar con el CDM y todos los socios para abordar las preocupaciones de seguridad que enfrentan nuestros miembros.”
Sobre el Centro de los Derechos del Migrante, Inc. (CDM)
El Centro de los Derechos del Migrante, Inc. (CDM) lucha por un mundo en el que se respeten los derechos de las y los trabajadores migrantes y las leyes y políticas reflejen sus voces. A través de la educación, la divulgación y el desarrollo de liderazgo; servicios de intake, evaluación y referencia; apoyo en litigios y representación directa; e incidencia política; el CDM apoya a las y los trabajadores migrantes para defender y proteger sus derechos mientras se mueven entre sus comunidades de origen y sus lugares de trabajo en los Estados Unidos. www.cdmigrante.org