Este Día Internacional de las Personas Migrantes celebramos una nueva regla que fortalece las protecciones para las personas trabajadoras migrantes en el programa H-2. La regla, que fue anunciada ayer por el Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos (DHS, por sus siglas en inglés), facilitará el acceso de las personas trabajadoras migrantes a importantes protecciones laborales.
Algunos puntos destacados:
- Portabilidad de la visa: En teoría, la portabilidad de la visa siempre fue una posibilidad en el programa de visa H-2, aunque muchos factores la hicieron casi imposible. Un obstáculo principal fue que, después de dejar un lugar de trabajo abusivo, las personas trabajadoras tenían muy poco tiempo para buscar empleo con una empresa que estuviera certificada para contratarlos antes de perder su estatus migratorio. La regla del DHS otorga a las personas trabajadoras un período de gracia para organizar su salida, buscar asistencia legal o buscar un nuevo empleo. Esta disposición ayuda a las personas trabajadoras a enfrentarse a la explotación y abre oportunidades para que encuentren un empleo decente.
- Responsabilidad en la contratación: Cobrar tarifas de reclutamiento siempre ha sido ilegal, pero en la práctica, muchas personas trabajadoras migrantes se ven obligados a pagar esas tarifas o firmar pagarés. La regla del DHS deja claro que los empleadores son responsables de las acciones de los reclutadores en su cadena de reclutamiento e incluye los pagarés como un tipo de cuota de reclutamiento ilegal.
- Más rendición de cuentas: El DHS tiene la capacidad de imponer castigos más severos a los empleadores del programa H-2 si violan la ley o permiten que sus reclutadores cobren tarifas de reclutamiento ilegales. Esta disposición protege a las personas trabajadoras de ser explotados por empleadores que actúan de manera indebida.
Las herramientas del CDM, como el Portal Migrante —una bolsa de trabajo para trabajadores migrantes— serán más críticas que nunca para apoyar a los trabajadores migrantes a encontrar empleo decente y garantizar que puedan acceder a las disposiciones de portabilidad de visa. Nuestra página Contratados.org también va a tener un importante papel qué jugar para asegurar que las personas trabajadoras migrantes conozcan sus derechos y levanten la voz ante los abusos.
2024 casi ha terminado, pero nuestro trabajo para avanzar en la justicia migrante continúa. Gracias por ser parte de este viaje y de este movimiento por la justicia.