COMUNICADO DE PRENSA

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CONTACTO DE PRENSA:

Sarah Karpovich, Centro de los Derechos del Migrante, Inc. (CDM)

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skarp@cdmigrante.org

 

BALTIMORE, MD– Anoche el Presidente Obama adoptó medidas importantes para mantener unidas a las familias y respetar los derechos de las y los trabajadores migrantes. Después de más de una década de incidencia política realizada por comunidades de inmigrantes, organizaciones de derechos laborales y aliados, ahora hasta cinco millones de inmigrantes indocumentados estarán temporalmente a salvo de ser deportados. Las personas que han vivido en los Estados Unidos durante cinco años y que son padres de ciudadanos estadounidenses y de residentes permanentes serán elegibles para un alivio temporal. El Presidente también ampliará el alivio para incluir a las y los inmigrantes que son víctimas de crímenes y de trata de personas y creará un grupo interinstitucional para abordar las protecciones para las y los  trabajadores que hacen valer sus derechos. El Centro de los Derechos del Migrante, Inc. (CDM) aplaude estas reformas, pero insta a los legisladores a que protejan los derechos de todos los trabajadores en los Estados Unidos y a que creen un camino a la ciudadanía para todos los que aspiran a ser estadounidenses.

Por más de nueve años, el CDM ha trabajado estrechamente con las comunidades migrantes en México para defender los derechos de aquellos que trabajan en los Estados Unidos tanto de las y los  trabajadores indocumentados  como de las y los  trabajadores temporeros de bajos sueldos. Estos trabajadores, ya sean indocumentados o  que tengan visas temporales de trabajo, a menudo se quedan vulnerables frente a los abusos cometidos por parte de sus empleadores y reclutadores laborales debido al estatus en que se encuentran. Cuando las y los trabajadores son reacios a denunciar fraudes, robo de salarios, condiciones inseguras de trabajo, discriminación y otros abusos debido al temor de ser deportados, los salarios y las condiciones laborales empeoran para todos los trabajadores. La acción del Presidente permitirá a las y los trabajadores que salgan de las sombras y hagan valer sus derechos sin temor.

Como parte de la acción ejecutiva, el Presidente incluyó varias iniciativas dirigidas a las y los trabajadores. El Presidente creará un Grupo de Trabajo Interinstitucional para la Aplicación Consistente de las Leyes Federales de Trabajo, Empleo e Inmigración. Este Grupo de Trabajo fortalecerá los procesos de suspensión de deportación y proporcionará  la autorización temporal de trabajo para las y  los trabajadores indocumentados que denuncien los abusos que enfrentan en sus lugares de trabajo. Este grupo abordará las innumerables cuestiones laborales y de empleo a las que se  enfrentan las y los trabajadores y en las que están en una situación de vulnerabilidad   debido a su estatus migratorio.  La autoridad que tiene el Departamento del Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés) para certificar visas “U” se ha ampliado, para incluir los delitos  de extorsión, fraudes en la contratación de trabajadores extranjeros y el trabajo forzado, cuando estos sean descubiertos durante las investigaciones realizadas por la División de Sueldos y Horas. El DOL también certificará visas “T” para las  víctimas de trata de personas.

“Nuestro sistema de inmigración fallido pone a las y los trabajadores en riesgo de sufrir abusos en el trabajo,” dijo Rachel Micah-Jones, la Directora Ejecutiva del CDM. “La acción ejecutiva del Presidente incluye medidas admirables y muy necesarias hacia la reforma, incluyendo iniciativas temporales para proteger a muchos trabajadores indocumentados de ser deportados y proporcionarles permisos de trabajo. Aplaudimos al Presidente por ampliar las visas “U” y “T” para brindar una protección adicional a las y  los trabajadores inmigrantes que son víctimas de crímenes, incluyendo los abusos laborales y la trata de personas. Esperamos con interés aprender más sobre el grupo de trabajo interinstitucional que fortalecerá la capacidad de las y los trabajadores de defender sus derechos sin temor de sufrir represalias.

Se necesita seguir trabajando sobre esto y continuaremos  abogando por reformas en favor de los derechos de las y los trabajadores migrantes de bajos sueldos,” dijo Micah-Jones. “Seguiremos abogando por un alivio migratorio ampliado, por la justicia para las y los trabajadores en el proceso del reclutamiento laboral internacional y por mejores salarios y condiciones laborales para las y los trabajadores migrantes de bajos sueldos.”

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Centro de los Derechos del Migrante, Inc. (CDM) concibe un mundo dónde los derechos de los trabajadores migrantes sean respetados y las leyes y políticas públicas reflejan sus voces. CDM empodera a trabajadores migrantes basados en México para defender y proteger sus derechos mientras viajan entre sus comunidades de origen en México y sus trabajos en los Estados Unidos por medio de la educación, trabajo de alcance  y desarrollo de liderazgo; toma de declaraciones, evaluación y referencia de casos; apoyo al litigio y representación directa; e incidencia política. Lea más sobre el CDM aquí: www.cdmigrante.org