Para las y los miembros del Comité de Defensa Migrante del CDM, un grupo de más de 80 líderes migrantes y sus familias, el fraude en el reclutamiento es un tema de la vida diaria. Y ahora, su compromiso por combatir el fraude es más fuerte que nunca.
El Comité celebró su reunión anual en la Ciudad de México en octubre, donde las y los líderes trabajadores se enfocaron en diseñar estrategias centradas en la comunidad para prevenir el fraude. Las y los integrantes del Comité facilitaron sesiones dinámicas junto con el personal del CDM, desde analizar los contextos políticos actuales hasta discutir la causa y los efectos del fraude. El fin de semana estuvo lleno de poder.
En nuestro lanzamiento del informe en la Ciudad de México, Elisa Martínez y Javier Trejo, integrantes del Comité, compartieron valientemente sus historias con personas trabajadoras y defensoras en el público. Al final del evento, Adareli Ponce Hernández se levantó para leer una declaración colectiva emitida por el Comité:
“Estamos aquí porque queremos que nuestras voces sean escuchadas; porque contar nuestras historias es poder. Estamos aquí porque queremos combatir el fraude en el reclutamiento, la corrupción y la impunidad […] las leyes, tanto en México como en Estados Unidos, deben abordar las realidades de las personas que migran.”
Desde su lanzamiento, Trabajos falsos a la venta ha obtenido cobertura en publicaciones influyentes en México y EEUU, incluyendo Aristegui NoticiasProcesoAnimal Polí­tico y The Nation, con voces de personas trabajadoras y comentarios del personal de CDM.
Las y los miembros del Comité ya están de vuelta en sus comunidades y listos para movilizarse. Amplificar sus voces es el núcleo de las actividades del Comité para el 2019. Las y los líderes trabajadores han decidido aumentar su presencia en los medios locales al participar en campañas de radio donde hablarán sobre cómo verificar las ofertas de empleo de los Estados Unidos y cómo utilizar Contratados.org en estaciones de radio de Veracruz, Zacatecas e Hidalgo. En áreas como estas, que son focos de fraude de reclutamiento, cada radio es un dispositivo para aumentar la transparencia.
Colaborando con el Comité, nos estamos asegurando de que el tema del fraude en el reclutamiento sea visible para las y los posibles trabajadores, aliados y políticos. Llevar el mensaje correcto a las partes interesadas en el momento adecuado es nuestra mejor oportunidad para detener el fraude, obtener justicia y armar a las y los posibles trabajadores con las herramientas que necesitan para protegerse.
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