El CDM, junto con nueve organizaciones aliadas, ha presentado un amicus brief apoyando un desafío a la exclusión de los trabajadores agrícolas de la ley laboral de Nueva York. El trabajador agrícola Crispin Hernández, el Centro de Trabajadores del Centro de Nueva York y el Centro de Trabajadores de Nueva York demandaron al estado en 2016, argumentando que esta exclusión viola la Constitución del estado, que otorga a las y los empleados el derecho fundamental a organizarse y negociar colectivamente.
Nuestro amicus brief al Tribunal Supremo de Nueva York, División de Apelaciones explica, a través de las voces de las mismas personas trabajadoras, cómo su exclusión de estas protecciones críticas empeora sus condiciones de trabajo ya explotadoras y produce represalias cuando las y los trabajadores actúan juntos para mejorar su situación. Al describir los beneficios que las protecciones similares han tenido para las personas trabajadoras en otros estados, el escrito argumenta que el derecho a organizarse y participar en actividades concertadas tendrá un impacto positivo significativo en la vida de las y los trabajadores agrícolas de Nueva York.
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Puede encontrar más información sobre el caso en el sitio web de la Unión de Libertades Civiles de Nueva York, que representa a los demandantes, aquí.