Acabamos de concluir la tercera cumbre “El Futuro del Trabajo Temporal” en Atlanta, Georgia. La cumbre reunió a personas trabajadoras con visas TN de diversas industrias y estados para fortalecer sus vínculos y consolidar su poder colectivo junto a organizaciones aliadas.
Durante los últimos tres días, las personas trabajadoras con visas TN de diferentes sectores, en colaboración con miembros de Migration that Works, elaboraron una agenda de defensa que refleja las experiencias y prioridades de las personas trabajadoras con visas TN. Esta agenda guiará nuestros esfuerzos a lo largo del año y más allá.
Las personas trabajadoras migrantes con visas TN identificaron las siguientes prioridades de defensa durante la cumbre de esta semana:
1. Facilitar el acceso a la justicia mediante la eliminación de barreras que dificultan su acceso a servicios legales.
2. Eliminar cláusulas injustas en contratos que atan a las personas trabajadoras con visas TN a empleadores abusivos y limitan su libertad para cambiar de empleo.
3. Aumentar la transparencia de datos, lo que nos permitirá conocer más sobre las industrias y estados en los que se encuentran las personas trabajadoras con visas TN, y contactarlas con información y recursos sobre sus derechos.
Si no conoces la visa TN, no eres la única persona. La visa TN es una categoría de visa de trabajo poco conocida y poco regulada que se creó cuando entró en vigencia el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) en 1994. Aunque ha crecido exponencialmente desde su creación, con un aumento del 250% solo en la última década, hay poca información publicada sobre la visa, los empleadores e industrias que la utilizan, o las condiciones en las que trabajan las personas con visas TN.
Pero este año vamos a cambiar eso. Junto a las organizaciones aliadas aliados y con tu apoyo, continuaremos fortaleciendo el poder de las personas trabajadoras con visas TN y lucharemos por la justicia junto a ellas.
Lee aquí el resumen de todas las actividades que tuvieron lugar durante los tres productivos días de la cumbre:
Pasamos el primer día conociéndonos y escuchando las experiencias individuales de personas trabajadoras TN de diversas industrias y geografías. Después, destacamos los puntos en común entre las diferentes historias y construimos una narrativa compartida que puso en evidencia los abusos comunes que muchas personas trabajadoras enfrentan. A partir de esos puntos, comenzamos a articular una visión colectiva para avanzar en la justicia laboral.
Enrique, un veterinario que experimentó abusos como trabajador TN, compartió que “después de 6 años de vivir con dolor, discriminación y acoso, todo lo que quiero es poder elegir un trabajo, sin miedo a que me engañen y me pongan a trabajar en actividades diferentes a las ofrecidas originalmente, o sin un pago justo”.
El segundo día estuvo dedicado al trabajo en equipo. Los integrantes de Migration that Works, CDM, Polaris, la Federación Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO), y Justice in Motion, así como el Sindicato Internacional de Trabajadores de Alimentos y Comercio (UFCW), se unieron a las personas trabajadoras TN para analizar los desafíos y oportunidades de defensa, identificar prioridades y trazar un camino hacia el cambio.
Las personas trabajadoras comenzaron el día presentando una declaración colectiva sobre sus prioridades para la reforma de la categoría de visas TN. Trabajadores y aliados discutieron el estado actual de las regulaciones de visa TN, revisaron tendencias de datos y llevaron a cabo actividades de mapeo de contexto y prioridades para sentar las bases para la acción colaborativa.
En el tercer día, las personas trabajadoras y las organizaciones aliadas se reunieron con representantes del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos y el Consulado Mexicano en Atlanta para compartir sus prioridades y exigir justicia para los trabajadores reclutados para trabajar en los Estados Unidos con visas TN. Adriana Barberena, una integrante del Comité de Defensa del Migrante y trabajadora TN, fue elegida por los participantes para leer la declaración colectiva que detalla las prioridades identificadas a lo largo de la cumbre, incluyendo salarios, transparencia de la información, acceso a la justicia y protección contra la discriminación y represalias.
Dos personas trabajadoras compartieron sus experiencias con la visa TN. Rosalinda Soriano, una trabajadora de la industria automotriz, explicó: “Me ofrecieron un puesto de ingeniería, pero me pusieron a trabajar como “picker”, cargando autopartes pesadas. Trabajo, salario, vivienda, transporte: nada era como dijeron. Cuando quedé embarazada y ya no pude cargar objetos pesados, mi empleador me despidió. Hoy hablo para compartir mi historia con la esperanza de que otros no tengan que pasar por lo que pasé”.
Representantes del Consulado Mexicano y del Departamento de Trabajo escucharon los testimonios de las personas trabajadores, compartieron los recursos disponibles de sus agencias, y se comprometieron a mantener el diálogo con las personas trabajadoras y las organizaciones defensoras para asegurar que todas aquellas personas trabajadoras contratadas bajo la visa TN tuvieran los recursos necesarios para defender sus derechos.
Esta cumbre marcó un paso crítico en el desarrollo de un plan de promoción para abordar los persistentes abusos laborales y las fallas estructurales en el programa de visas TN. Esperamos construir en conjunto una visión compartida para el futuro basada en las necesidades y prioridades articuladas de las personas trabajadores con visas TN.
